[rev_slider alias="sleek-landing-page"]
WHY CHOOSE US

Pengembangan Karier

Materi pembelajaran dipersiapkan untuk memperlengkapi perjalanan karir dan kepemimpinan Anda yang lebih baik dan relevan dengan kebutuhan terkini.

Fleksibel & Interaktif

Nikmati penyajian program dengan teknologi pembelajaran terkini (mobile first learning), waktu yang fleksibel dan tantangan tindakan untuk perubahan perilaku.

Komunitas Pembelajaran

Pembelajaran menjadi lebih interaktif dan bersemangat dengan adanya komunitas yang dapat dibuat dalam group Anda dan juga akses langsung chat dengan content creator program Anda.

Sertifikat Kompetensi

Hargai pencapaian Anda selama proses pembelajaran materi yang Anda ikuti dengan sertifikat kompetensi yang di berikan dari para pakar & praktisi baik dari kalangan nasional maupun internasional.

ABOUT US

VISI

NEXLeaders.com adalah platform pembelajaran micro-mobile dalam kemitraan dengan Gnowbe untuk secara konsisten terlibat dengan pembelajar untuk mengubah pola pikir mereka dan 
mengubah budaya kerja.

MISI

Gerakan untuk memobilisasi pemimpin berbasis nilai untuk memperbaharui tempat kerja dan berdampak bagi komunitas.

Siapakah pemimpin berbasis nilai?

OTENTIK

Pemimpin yang berani, menjalankan apa yang dikatakan.

RENDAH HATI

Pemimpin yang fokus kepada sesama dan terbuka, melibatkan semua generasi.

KREATIF

Pemimpin yang tanggap, beradaptasi dan mampu merealisasikan visi mereka.

BERBASIS KOMUNITAS

Pemimpin yang bertanggung jawab dan saling percaya.
OUR EXPERTS
John-Ng

CHIEF CONTENT CREATOR

Dr John Ng
Chief Passionary Officer, Meta Consulting

Dr Ng adalah Chief Passionary Officer (posisi CEO), dari Meta Consulting, yang memiliki spesialisasi dalam area pengembangan kepemimpinan dan konsultasi organisasional. Keahliannya mencakup pembinaan kepemimpinan, meningkatkan efektivitas tim dan, dan merubah struktur manajemen. Ia juga berpengalaman dalam konsultasi dan pelatihan lebih dari 25 tahun dengan perusahaan-perusahaan ternama, institusi akademis dan organisasi non profit. Ia pendiri dari Eagles Mediation & Counseling Centre (Pusat Mediasi dan Konseling Eagles).

ang-yong-guan

CONTENT CREATOR

Dr Ang Yong Guan
Psikiater, Ang Yong Guan Psychiatry; mantan Kepala Konsultan Psikiater, SAF

Dr Ang bertugas sebagai psikiater pada Singapore Armed Forces (Angkatan Bersenjata Singapura) selama 17 tahun, lalu pensiun sebagai Kolonel dan Kepala dari Psychological Care Centre (Pusat Perawatan Psikologis) di Military Medicine Institute  (Institut Kedokteran Militer). Dia juga telah menjabat sebagai Presiden dari Singapore Psychiatric Association (Asosiasi Psikiatri Singapura), Ketua dan Pendiri dari Action Group for Mental Illness (Kelompok Aksi untuk Penyakit Mental), dan anggota dari berbagai komite kesehatan pemerintah.

benny-ong

Mr Benny Ong
Chief Executive Officer, Life Planning Associates Pte Ltd

Penasihat keuangan veteran, Benny memiliki pengalaman lebih dari 50 tahun di industri asuransi. Dengan perusahaannya sendiri yang didirikan pada tahun 1980, dia memelopori penasihat berbasis biaya Singapura untuk perencanaan keuangan pribadi dan bisnis.
Selain menulis buku Berapa Banyak Uang yang Cukup?: 7 Aturan Menuju Kebebasan Finansial, Benny telah menjadi fitur tetap di media bisnis lokal, termasuk The Business Times dan SES Journal (berganti nama pada tahun 1999 menjadi Pulsa) yang diterbitkan oleh Bursa Singapura. Pertukaran Asia.

Eric-Lee

Mr Eric Lee
Founder, Career Transitions

Eric Lee, seorang Pelatih Eksekutif Transisi Karier, memiliki lebih dari 25 tahun pengalaman di dunia korporat, terutama memegang peran kepemimpinan SDM di perusahaan multinasional besar dan perusahaan publik terkemuka yang beroperasi di Singapura dan sekitarnya. Eric juga adalah Konsultan Bersertifikat untuk  WholeBrain Creativity Assessments yang telah berhasil digunakan di perusahaan komersial besar dan organisasi nirlaba.

jeffrey-goh

Mr Jeffrey Goh
Pendiri & Pelatih Motivasi, Training Link Resources

Jeffrey Goh adalah Konsultan Utama dari Training Link Resources, yang berfokus pada komunikasi dan pelatihan. Dia telah melatih di Civil Service Institute, National University of Singapore, Management Development Institute of Singapore, Thomson Multi-Media dan banyak lagi. Dia juga pernah mengajar di SIM (RMIT) Jurusan Sarjana Administrasi Bisnis selama 10 tahun.

lawrence-leong

B/Gen (Retired) Lawrence Leong
Deputy CEO, Mandai Reserves

Lawrence Leong bertugas di Angkatan Bersenjata Singapura selama 30 tahun. Ia adalah Komandan dari Training and Doctrine Command serta Penasehat Militer untuk Permanent Mission of Singapore to the United Nations, sebelum pensiun sebagai Brigadir Jenderal. Ia lalu bergabung dengan Singapore Tourism Board sebagai Direktur Proyek untuk Formula One Night Race perdana di dunia.

profile-leela

Mrs Leela Jesudason
Director, Burson Cohn & Wolfe

Leela Jesudason adalah ahli strategi komunikasi pemasaran yang unggul, dengan pengalaman luas dalam membangun dan menumbuhkan berbagai merek global – baik dalam konteks regional maupun internasional. Dia telah bekerja sebagai agen/manager untuk selebriti di wilayah tersebut dan telah membantu mengembangkan dan memperbaiki merek pribadi tokoh-tokoh penting di dalam era digital kami ini yang berkembang dengan sangat pesat.Leela Jesudason is a top marketing communications strategist with extensive experience in growing and developing various global brands in both regional and international contexts. She has worked as a publicist for celebrities in the region and has helped develop and refine personal brands for luminaries during this rapidly evolving digital age.

michael-tan

Mr Michael Tan
Presiden, Eagles Communications

Sebagai Presiden dari Eagles saat ini, Michael mengawasi program-program inti dari organisasi itu dan memimpin dalam perencanaan dan pengambilan keputusan strategis. Dia tergabung dalam Fakultas Eagles Leadership Institute (ELI) dan telah berbicara di berbagai konferensi, seminar, dan retret Kepemimpinan di Singapore, Malaysia Barat dan Timur, Thailand, Indonesia dan Cina.

neo-boon-siong

Prof Neo Boon Siong
Mantan Dekan, NTU Business School

Prof Neo memiliki 38 tahun pengalaman profesional di bidang akuntansi dan keuangan, sistem informasi, strategi, penelitian, konsultasi bisnis, manajemen pendidikan, dan Corporate Governance.  Ia telah menjadi penasihat utama di banyak lembaga pemerintah dan perusahaan bisnis. Ia menerima medali administrasi publik (Silver) dari Presiden Republik Singapura dalam penghargaan kehormatan hari Nasional 1999

OUR MODULES

Pembelajaran sistim online menawarkan cara baru untuk menjelajahi bahan pelajaran yang Anda sukai. Temukan minat Anda dengan menjelajahi kategori program online kami:

PENGEMBANGAN DIRI

KELUARGA

ENTERPRENEURSHIP / KEWIRAUSAHAN

STRATEGI

KONFLIK

MANAJEMEN

MENGELOLA SDM

DI DESAIN UNTUK KEHIDUPAN NYATA

DAPATKAN AKSES TAK TERBATAS UNTUK 20+ PROGRAM
DICIPTAKAN OLEH AHLI KEPEMIMPINAN

FAQ

Program pembelajaran ini di buat dengan platform micro-learning, Gnowbe, dengan model SaaS (Software as a Service) yang memungkinkan pembelajaran merasakan pengalaman belajar dari mana saja, kapan saja.

Program NEXLeaders dikategorikan berdasarkan model pengembangan kepemimpinan kami yang unik:

Memimpin Diri:
Kepemimpinan dimulai dari diri sendiri, menghargai siapa diri Anda, nilai-nilai Anda, kebutuhan harga diri Anda, panggilan, bakat Anda, karunia, kekuatan dan kelemahan, energi Anda sendiri dan manajemen waktu. Kita perlu mengadopsi nilai-nilai yang baik untuk mengembangkan diri.

Memimpin Orang Lain:
Kepemimpinan melibatkan orang lain. Kita adalah hasil dari pengaruh orang sekitar kita: atasan, rekan kerja, dan bahkan bawahan. Oleh karena itu, kita perlu memelihara perspektif yang benar, belajar untuk menginspirasi dan mempengaruhi orang lain.

Memimpin Organisasi:
Memimpin organisasi melibatkan kompetensi untuk merencanakan strategi, memimpin perubahan, mengelola krisis, memantau kinerja dll.

Memimpin Keluarga:
Kepemimpinan tidak lagi dibatasi hanya oleh pola perusahaan. Kehidupan korporat dan keluarga begitu terintegrasi. Satu mempengaruhi yang lain. Oleh karena itu muncul kebutuhan untuk menanamkan nilai pernikahan dan keluarga yang tepat. Kepemimpinan kita akan jauh lebih efektif jika kita juga memiliki pernikahan dan keluarga yang sehat.

Tujuan kami adalah transformasi pribadi, relasional dan organisasi.

NEXLeaders.com ini didukung oleh Gnowbe, E-Learning 4.0. kami sebut ini MPPG:

Mobile-First (Mengutamakan Pemakaian Mobile) : Semua program pembelajaran kami dirancang untuk maksimal menyesuaikan pembelajaran mobile di smartphone Anda.

Personal (Pendekatan Pribadi) : Kami ingin membuat pembelajaran sangat personal dan informal sehingga setiap pembelajar terilbat aktif selama proses yang ada.

Participatory (Partisipatif) : Kami melibatkan pembelajar dalam pembelajaran melalui berbagai tahapan seperti membaca, menonton video, kata bijak, melakukan kuis, melakukan polling, mengambil gambar/video, menggunakan penilaian, dan kesempatan saling berbagi di forum grup.

Group-Based (Berdasarkan Group) : Kami meyakini bahwa cara terbaik untuk tumbuh adalah untuk belajar sebagai sebuah kelompok melalui komunitas.

Kami membina para pemimpin untuk merangkul kepemimpinan berbasis nilai. Nilai yang kita tanamkan adalah:

Otentisitas (Authenticity)
Keberanian, menjalankan apa yang dikatakan.

Kerendahan Hati (Humility)
Pemimpin yang fokus kepada sesama dan terbuka, melibatkan semua generasi.

Kreatifitas (Creativity)
Pemimpin yang lincah, beradaptasi dan mampu merealisasikan visi mereka.

Komunitas (Community)
Pemimpin yang dapat bertanggung jawab kepada rekan sekerja yang dipercayai.

Betul sekali! Program kami yang diselenggarakan di Gnowbe mendukung berbagai elemen interaktif dan kesempatan berbagi dalam kelompok maupun media sosial serta yang membantu mendapatkan pengalaman interaksi yang mirip seperti workshop tatap muka.

Silakan klik  di sini untuk perbandingan rinci antara NEXLeaders.com dan seminar belajar tradisional.

Akan ada 12 program yang tersedia sampai akhir tahun, meliputi berbagai pilihan topik dari pemikiran pemimpin dan praktisi industri.

  1. Preventing Escalation in Conflict: Understanding Levels of Conflict
  2. Thinking Ahead to Prepare for the Future
  3. How to Grow Your Money for the Long-Term?
  4. Curing Addictions: Possible Or Impossible?
  5. Developing Value-Based Talent for Your Organization
  6. Avoiding Misery at Work: Cascading Values in Organization
  7. Value-Based Selling: Nurturing Satisfied Customers to Become Your Advocates
  8. Service Excellence for Hotels
  9. Managing Transitions
  10. How to Speak So People Really Listen: Communicating Effectively
  11. The Future Leader: Authentic, Agile and Accountable
  12. Forging Partnerships Beyond Transactions

1. Program per modul (Individual) : Rp. 630.000,-/3 bulan (sistem pembayaran per tahun penuh)

2. Program paket semua modul (Suite): Rp. 2.150. 000,- /tahun (sistem pembayaran per tahun penuh)

Program per modul (individual) atau paket semua modul (Suite) dapat dibeli melalui model langganan tahunan. Sayangnya, kami belum menawarkan program berlangganan bulanan.

Langganan Anda akan berlangsung selama 365 hari (misalnya mulai tanggal 1 Januari 2022 maka diperhitungkan selesai hingga 31 Desember 2022)

Dengan membeli langganan tahunan, Anda menyetujui pra-pembayaran awal untuk satu tahun penuh layanan. Untuk tahun berikutnya, Anda akan ditagihkan biaya perpanjangan langganan tahunan secara berkelanjutan, dengan tarif langganan tahunan yang berlaku saat itu. Kami akan memberitahu Anda sebelum biaya perpanjangan ditagih. Anda dapat membatalkan langganan tahunan Anda kapan saja sebelum siklus penagihan berikutnya, sesuai dengan persyaratan kebijakan pembatalan kami.

Ya. Anda dapat melakukan satu pembayaran pada halaman pembayaran yang sama. Tolong beri kami semua nama dan email peserta program sesegera mungkin sehingga kami dapat mengaktifkan akun mereka.

  1. Setiap pembelajar memerlukan ID login tersendiri.
  2. Hal ini memungkinkan setiap pembelajar untuk memiliki catatan tindakan dan masukan pribadi serta berpartisipasi sebagai individu dalam ruang berbagi, diskusi, catatan pemimpin (leader board), dan lainnya.
  3. Jika Anda belum mendapatkan nama individu untuk didaftarkan saat ini, Anda dapat menyusulkan memberikan nama lengkap dan di email di kemudian hari.
  4. Jika nama/ individu tersebut meninggalkan organisasi terkait, mereka dapat mengubah nama dan email akun Gnowbe mereka.
  1. Anda belajar sebagai kelompok tertutup di mana Anda dapat berbagi refleksi, pembelajaran dan posting gambar dan foto, dll. Anda belajar dan berbagi sebagai sebuah komunitas. Ini akan meningkatkan pembelajaran.
  2. Organisasi juga akan dapat menggunakan dashboard mereka khusus diatur untuk mereka, untuk memantau kemajuan dan melacak kegiatan peserta dan belajar.
  3. Ada juga fitur gamification dimana peserta dalam kelompok dapat saling mendorong untuk belajar bersama.

1. Prof. Neo Boon Siong, Former Dean, NTU Business School
2. B/Gen (Retired) Lawrence Leong Yue-Kwong, Deputy CEO, Mandai
3. Mr. Arthur Kiong, Group CEO, Far East Hospitality
4. Dr. Ang Yong Guan, Psychiatrist, Ang Yong Guan Psychiatry; Former Chief Consultant Psychiatrist, SAF
5. Mr. Benny Ong, Founder, LPA Associates
6. Dr. Cynthia Hiang, Former Group HR Director, OCBC
7. Mr. Mervyn Sirisena, Chair, SIAEP/APLUS; Former Senior Vice-President, Singapore Airlines
8. Mr. Michael Tan, President, Eagles Communications
9. Mr. Eric Lee, Founder, Career Transitions
10. Paul McGee, Best-Selling Author and Motivational Speaker
11. Mr. Jeffrey Goh, Founder & Motivational Trainer, Training Link Resources
12. M/s May Kuah, Former Marketing Director
13. Dr. John Ng, Chief Passionary Officer, Meta Consulting
14. Mr. Johnny Cheng, Manager, SAESL
15. Mr. Phoon Yew Sang, Former Senior Director, ING Insurance

Anda dapat berlangganan ke modul program lainnya di website kami setelah satu tahun, membayar biaya per modul (individual) . Atau Anda dapat tetap menyimpan modul tersebut dengan adanya kemungkinan pembaharuan konten terhadap modul terkait.

Jika tidak, Anda dapat men-download program pembelajaran Anda tadi dalam bentuk buku kerja (hanya berlaku dalam versi desktop Gnowbe di https://web.gnowbe.com) untuk mengarsipkan pembelajaran Anda. Sebuah ide penghematan biaya yang lebih baik adalah bagi Anda untuk berlangganan untuk seluruh paket selama satu tahun dan masih menyimpan konten program yang Anda telah ikuti.

Akses Anda ke paket NEXLeaders atau  program akan tetap ada selama masa langganan Anda belum kadaluarsa. Anda dapat memilih untuk memperpanjang langganan jika Anda ingin mempertahankan akses ke paket lengkap (suite) atau paket per modul (individual).

Sayangnya, Anda tidak dapat melakukannya. Untuk mendapatkan akses ke modul baru, Anda harus membeli langganan tambahan di situs web kami untuk tambahan modul tersebut.

Di apps Gnowbe, Anda dapat goyangkan (shake) telepon untuk dapat masuk akses memberikan umpan balik saran, melaporkan bug atau mengajukan pertanyaan. Untuk pertanyaan teknis lainnya, silakan email : support@gnowbe.com.